La marca heladera nació en Córdoba, pero con más de 1.500 franquicias a lo largo del país, se convirtió en uno de los jugadores más importantes del sector.

Dirigir un negocio familiar es como administrar cualquier microempresa. Sin embargo, hay ciertos problemas relacionados con la gestión de una empresa familiar. Algunos problemas comunes que pueden surgir en un negocio familiar incluyen: Discusiones en las operaciones diarias. Diferencias de opinión sobre la división y el gasto de los beneficios empresariales. Elevada tasa de rotación de los trabajadores no familiares.

Aunque la mayoría de las pequeñas y medianas empresas están constituidas por miembros de la misma familia, mantener ese equilibrio entre la vida familiar y la laboral no es nada fácil. Independientemente de si eres experto en empresas familiares, vayas por buen camino o aún tengas que aprender, recordar algunos consejos para tener empresas familiares sanas nunca está de más.

Cerrar ciclos es saludable porque nos permite tener paz, aprender, dejar de estar a la expectativa (lo cual consume energía), evitar situaciones no deseables y visualizar nuevos comienzos.

Las desavenencias y conflictos familiares constituyen una de las principales amenazas para la empresa familiar, ya que cuesta mucho poder resolverlos bien. Sobre todo los de carácter emocional, los cuales en ocasiones tienen su origen en viejas rencillas entre los miembros de la familia.

Filósofos y psicólogos identifican las ocasiones en las que pedir disculpas es un significante vacío de significado: un teatrillo.