Ceferino Sain
Empresa Familiar
SUELDOS EN LA EMPRESA FAMILIAR
Los herederos dictan el futuro de su negocio familiar
Las discrepancias en El Corte Inglés resucitan las luchas que han podido acabar con otras sagas de empresarios. Los expertos aconsejan planear la sucesión fichando a directivos externos, una opción que sólo contempla un 28% de los fundadores.
 
30-03-2017
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GESTIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR
Empresas enfermas de reuniones
Tener más reuniones no quiere decir producir más. Tampoco equivale a decidir más o mejor. Ni tan sólo supone comunicar más. Tener más reuniones de la cuenta es simplemente una enfermedad como nos recordaba Peter Drucker: “Meetings are a symptom of bad organization. The fewer meetings the better”. Hacer reuniones para todo tiene más que ver con la cultura corporativa que con ningún sistema de gestión. Se hacen reuniones para convocar más reuniones y al final se hace una reunión para evaluar las reuniones anteriores.
 
30-03-2017
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DIAGNÓSTICO GRATUITO
CUÁNTO y CÓMO influye en su empresa, la confianza y la comunicación de su familia (Diagnóstico gratuito)
Reciba un cordial saludo!
Se estima que el 60 por ciento de los problemas en las empresas familiares se debe a la mala relación entre sus miembros familiares. Por eso intento colaborar con diferentes actividades en la superación de este enorme desafío, y hacer de la empresa familiar una organización más rentables y con mayor armonía entre sus integrantes.
En este sentido me gustaría conocer su perspectiva acerca de CUÁNTO y CÓMO influye en su empresa la confianza y la comunicación de su familia, y ofrecerte de manera totalmente gratuita la posibilidad de analizar su situación particular.
 
22-03-2017
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ÓRGANOS DE GOBIERNO
Claves para la proyección y la viabilidad de la empresa familiar
El desarrollo de la empresa familiar requiere distinguir los ámbitos de propiedad, dirección y gestión. La importancia de los órganos de gobierno que regulen las relaciones entre los integrantes de la familia. Hacia el equilibrio dinámico.
 
15-03-2017
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SUPERVIVENCIA DE LA EMPRESA FAMILIAR
Cómo revitalizar la empresa familiar
Siete de cada 10 empresas argentinas son de origen familiar, pero sólo la mitad sobrevive a los primeros diez años. Desde redactar un protocolo a incorporar un socio externo al clan, cuáles son las máximas que toda pyme no debe olvidar si quiere reinventarse.
 
15-03-2017
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SUELDOS EN LA EMPRESA FAMILIAR
¿Cómo fijar sueldos en la PyME familiar?
Determinar cuánto cobrarán los hijos que se van incorporando a la empresa puede generar conflictos entre empleados y hasta con otros miembros de la familia.
 
15-03-2017
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8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
La Mujer en la Empresa Familiar
Por todos es conocido la importancia que puede tener la mujer en la empresa en general, pero en este artículo nos centraremos en su rol en la empresa familiar desde la perspectiva de la inteligencia emocional.
 
08-03-2017
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GESTIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR
Cómo gestionar la relación familiar en la empresa
Es muy común en las empresas familiares que varios miembros de la familia propietaria (o de las familias propietarias) y/o parientes cercanos trabajen en la empresa. Esto, por sí mismo, no es ni malo ni bueno. Sin embargo, la experiencia nos enseña que cuando caemos en la trampa de confundir los fines de la familia con los de la empresa, generamos condiciones que pueden derivar en conflictos.
 
08-03-2017
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